وب‌اپلیکیشن و وب‌سایت

Web

کارازما

پلتفرم آموزش مهارت و کاریابی با LMS اختصاصی، گیمیفیکیشن و دو فضای جدا برای کارجو و کارفرما؛ حدود ۱۰۰ هزار کاربر

لوگوی کارازما با نام لاتین Karazma روی زمینهٔ سرمه‌ای

اطلاعات پروژه

نتیجه کلیدی

حدود ۱۰۰ هزار کاربر

صنعت
آموزش و نیروی انسانی (کاریابی)
نوع پروژه
وب‌اپلیکیشن، وب‌سایت، پنل مدیریت
زمان اجرا
۲۰۲۴ تا ۲۰۲۶
نقش تکنوراه
ساخت کامل
نوع محصول
WEB APPLICATION

تکنولوژی‌ها

Laravel Laravel

طراحی رابط کاربری

نمایی از اپلیکیشن

بکشید

  • صفحهٔ ورود و ثبت‌نام کارازما با شمارهٔ موبایل یا ایمیل، روی گوشی

    ورود و ثبت‌نام

  • منوی کاربری کارازما با رزومه‌ساز، آموزش‌ها، کیف پول، تیکت‌ها و پشتیبانی

    منوی کاربری

  • صفحهٔ «آموزش‌های من» در کارازما با درصد پیشرفت دوره و دکمهٔ ادامهٔ آموزش

    آموزش‌های من

  • فهرست آموزش‌های کارازما با دسته‌های مسیر آموزشی، کارآموزی و مهارت

    همهٔ آموزش‌ها

۰۱ · چالش

چالش پروژه

خیلی‌ها دوره می‌بینند و مدرک می‌گیرند، ولی نمی‌دانند بعدش از کجا کار پیدا کنند. کارفرماها هم از آن طرف دنبال نیرویی هستند که واقعاً مهارت دارد، نه فقط رزومهٔ مرتب.

کارازما می‌خواست پلی باشد میان یادگیری واقعی و استخدام: پلتفرمی که هم کارجو را برای بازار کار آماده کند و هم کارفرما را به نیروی ماهر و آموزش‌دیده برساند. چالش اصلی این بود که سه کار در یک مسیر پیوسته کنار هم بنشینند:

  • آموزش: کارجو باید بداند چه چیزی را به چه ترتیبی یاد بگیرد.
  • ارزیابی: معلوم شود هر کارجو کجای مسیر است و رزومه‌اش چه وضعی دارد.
  • جذب نیرو: کارفرما و کارجو در جای درست به هم برسند.

و همهٔ این‌ها بدون اینکه سادگی از بین برود یا کاربر وسط راه انگیزه‌اش را از دست بدهد. مسیر آموزش تا کار طولانی است و هر پیچیدگی اضافه، دلیلی برای نیمه‌کاره رها کردن آن است.

۰۲ · راهکار

راهکار ما

ما در تکنوراه کارازما را به‌صورت کامل ساختیم: وب‌سایت، وب‌اپلیکیشن و پنل مدیریت. هدف این بود که ارتقای مهارت و پیدا کردن کار، یک تجربهٔ پیوسته و جذاب باشد، نه چند سایت و فرم جدا. طراحی پلتفرم کارازما با LMS و پنل مدیریت انجام شد.

LMS اختصاصی. LMS یعنی سامانهٔ مدیریت یادگیری: نرم‌افزاری که دوره‌ها، درس‌ها و پیشرفت هر کاربر را یک‌جا نگه می‌دارد. کارازما LMS خودش را دارد، نه یک ابزار آماده.

نقشهٔ راه آموزشی. کارجو به‌جای انتخاب تصادفی دوره، یک مسیر مشخص را قدم‌به‌قدم جلو می‌رود.

گیمیفیکیشن. گیمیفیکیشن یعنی استفاده از سازوکارهای بازی، مثل امتیاز و مرحله، در محصولی که بازی نیست؛ اینجا برای اینکه کاربر انگیزه‌اش را در طول مسیر حفظ کند.

دو فضای مجزا اما مرتبط. کارجو و کارفرما هر کدام فضای خودشان را دارند، ولی داده‌ها به هم وصل‌اند تا کارفرما به نیروی آموزش‌دیده برسد.

ارزیابی خودکار رزومه و اتصال به فرصت‌های شغلی. بخشی از سنجش رزومه را خود سیستم انجام می‌دهد و کارجو از همان‌جا به فرصت‌های شغلی وصل می‌شود.

جزئیات پروژه

کارازما چه بخش‌هایی دارد؟

بخش برای چه کسی چه کاری انجام می‌دهد
وب‌سایت بازدیدکننده معرفی کارازما و مسیر ورود به پلتفرم
LMS اختصاصی کارجو دوره‌ها، درس‌ها و پیشرفت در یک‌جا
نقشهٔ راه آموزشی کارجو مسیر یادگیری قدم‌به‌قدم
گیمیفیکیشن کارجو حفظ انگیزه در طول مسیر
ارزیابی خودکار رزومه کارجو و کارفرما سنجش رزومه بدون اتکای کامل به بررسی دستی
فضای کارفرما کارفرما رسیدن به نیروی آموزش‌دیده
پنل مدیریت تیم کارازما مدیریت کاربران، دوره‌ها و محتوای پلتفرم

مثال ساده: کارجویی که دنبال کار در فروش است، به‌جای جستجوی پراکنده، مسیر آموزشی همان شغل را طی می‌کند و پیشرفتش در پلتفرم ثبت می‌شود. کارفرما هم به‌جای خواندن انبوه رزومه‌های نامرتبط، با کسانی روبه‌رو می‌شود که همین مسیر را گذرانده‌اند.

چرا وب‌اپلیکیشن؟

وب‌اپلیکیشن یعنی نرم‌افزاری که در مرورگر اجرا می‌شود و نصب نمی‌خواهد. کارجو و کارفرما ممکن است یکی با گوشی و دیگری پشت کامپیوتر اداره کار کند؛ وب‌اپ برای هر دو بدون نصب باز می‌شود و یک نسخه برای همه نگهداری می‌شود. کارازما همهٔ بخش‌ها را روی وب دارد: وب‌سایت، وب‌اپلیکیشن و پنل مدیریت. اگر پلتفرم خودتان را می‌سنجید، طراحی و توسعه وب اپلیکیشن و مقالهٔ هزینه ساخت وب اپلیکیشن را ببینید.

فناوری‌ها

  • Laravel: چارچوب (فریم‌ورک) آمادهٔ زبان PHP برای ساختن بخش سرور. بخش سرور همان قسمتی است که کاربر نمی‌بیند، ولی حساب کاربران، دوره‌ها و منطق پلتفرم در آن است.
  • وب‌سایت، وب‌اپلیکیشن و پنل مدیریت روی یک سیستم، تا دادهٔ کارجو، کارفرما و دوره‌ها یک‌جا بماند.

نتیجه

کارازما امروز حدود ۱۰۰ هزار کاربر دارد و بیش از ۲ هزار نفر از طریق آن سر کار رفته‌اند. ساخت کامل این پلتفرم در دو سال اخیر (۲۰۲۴ تا ۲۰۲۶) با تکنوراه بود. یک نمونه LMS اختصاصی که آموزش را به کاریابی وصل می‌کند. می‌توانید خودتان ببینید:

اگر دنبال خود کارازما هستید، همین دو لینک شما را به آن می‌رسانند. این صفحه داستان ساخت آن است.

می‌خواهید هزینهٔ پروژه‌ای شبیه کارازما را بدانید؟ هزینه را محاسبه کنید.

اگر پلتفرم آموزشی یا کاریابی خودتان را می‌سازید: چک‌لیست پیش از جلسه

جواب این سؤال‌ها را بنویسید و با خودتان به جلسهٔ اول بیاورید:

  • چند نوع کاربر دارید؟ فقط شاگرد، یا کارجو و کارفرما و مدرس هم؟ هر نقش صفحه‌ها و دسترسی‌های خودش را دارد.
  • مسیر آموزشی از قبل مشخص است؟ فهرست دوره‌ها و ترتیبشان را دارید، یا باید هم‌زمان با ساخت طراحی شود؟
  • انگیزه را چطور نگه می‌دارید؟ امتیاز، مرحله، گواهی یا چیز دیگر؟ هر سازوکار بازی‌وار، کار طراحی و ساخت خودش را دارد.
  • ارزیابی چطور انجام شود؟ آزمون، سنجش رزومه یا هر دو؟ و کدام بخش خودکار باشد؟
  • مدل درآمد: دورهٔ پولی، اشتراک یا حق عضویت کارفرما؟ پرداخت آنلاین از روز اول لازم است؟
  • پنل مدیریت چه کاری باید بکند؟ جزئیات در طراحی پنل مدیریت و داشبورد اختصاصی و هزینه طراحی پنل مدیریت اختصاصی.
  • نسخهٔ اول چقدر کوچک باشد؟ کوچک‌ترین نسخه‌ای که یک کارجو بتواند یک مسیر آموزشی را کامل کند، همان MVP شماست. دربارهٔ این رویکرد در ساخت MVP نوشته‌ایم.

زمان ساخت هم به همین جواب‌ها بستگی دارد. بازه‌های کلی ما در زمان ساخت اپلیکیشن آمده است.

امکانات پیشنهادی برای پلتفرم‌های آموزشی را در طراحی اپلیکیشن آموزشی آورده‌ایم؛ برای عوامل هزینه هم مقالهٔ «هزینه ساخت اپلیکیشن آموزشی» را در آکادمی بخوانید. نمونهٔ آموزشی دیگر ما سلام آگاهی است و یک پلتفرم دوطرفهٔ دیگر اپلیکیشن خانه رشد؛ بقیه را در نمونه‌کارهای تکنوراه ببینید.

جمع‌بندی

در پلتفرم‌های آموزش و کاریابی، کاربر مسیر طولانی‌ای را طی می‌کند: از یادگیری تا ارزیابی تا پیدا کردن کار. کارازما با پنج جزء جلو رفت: LMS اختصاصی، نقشهٔ راه آموزشی، گیمیفیکیشن برای حفظ انگیزه، ارزیابی خودکار رزومه، و دو فضای جدا ولی مرتبط برای کارجو و کارفرما. اگر ایدهٔ مشابهی دارید، چک‌لیست بالا را پر کنید؛ با همان می‌شود در یک جلسهٔ کوتاه محدودهٔ نسخهٔ اول را مشخص کرد.

سؤال‌های متداول

کارازما چیست؟
پلتفرمی برای آموزش مهارت و اتصال کارجو به کارفرما. کارجو مسیر آموزشی را طی می‌کند و از همان‌جا به فرصت‌های شغلی وصل می‌شود. این صفحه نمونه‌کار تکنوراه دربارهٔ ساخت آن است، نه خود سرویس؛ برای ورود از دکمهٔ «ورود به پلتفرم کارازما» در همین صفحه استفاده کنید.
تکنوراه برای کارازما چه ساخت؟
ساخت کامل در دو سال اخیر (۲۰۲۴ تا ۲۰۲۶): وب‌سایت، وب‌اپلیکیشن با LMS اختصاصی و گیمیفیکیشن، نقشهٔ راه آموزشی، ارزیابی خودکار رزومه، دو فضای جدا برای کارجو و کارفرما و پنل مدیریت. کارازما امروز حدود ۱۰۰ هزار کاربر دارد و بیش از ۲ هزار نفر از طریق آن سر کار رفته‌اند.
کارازما اپلیکیشن موبایل دارد؟
کارازما روی وب ساخته شده است: وب‌سایت، وب‌اپلیکیشن و پنل مدیریت. وب‌اپلیکیشن در مرورگر گوشی و کامپیوتر بدون نصب باز می‌شود.
ساخت پلتفرمی شبیه کارازما چقدر زمان می‌برد؟
به امکانات و تعداد نقش‌ها بستگی دارد. به‌طور کلی در تکنوراه MVP ساده ۶ تا ۱۰ هفته، اپ متوسط ۳ تا ۴ ماه و پروژهٔ بزرگ ۶ ماه به بالا طول می‌کشد. اگر پرداخت آنلاین از اول لازم باشد، پروژه دست‌کم در ردهٔ متوسط است و اگر کیف پول هم داشته باشد، ۶ ماه به بالا. جزئیات در مقالهٔ زمان ساخت اپلیکیشن آمده است.
پلتفرم آموزشی یا کاریابی مشابه می‌خواهم.
صفحهٔ طراحی و توسعه وب اپلیکیشن و صفحهٔ راهکار طراحی اپلیکیشن آموزشی را ببینید، یا با لینک «هزینه را محاسبه کنید» در همین صفحه برآورد اولیه بگیرید.

پروژه‌ای شبیه کارازما دارید؟

اگر محصول، صنعت یا مسیر اجرایی‌تان به این پروژه نزدیک است، از همین‌جا سرویس مرتبط را ببینید یا برای جلسه مشاوره اقدام کنید.

پروژه‌های مشابه

مقاله‌های مرتبط

مشاوره برای پروژهٔ مشابه

جلسه مشاوره رایگان · ۱۵ دقیقه

ایده شما پروژه بعدی ماست

محدوده کار، اولویت‌ها و مسیر اجرا را در یک جلسه کوتاه مشخص می‌کنیم. اگر مسیر هم‌راستا بود، وارد فاز طراحی و توسعه می‌شویم.

  1. 1 نیاز و هدف شما را می‌شنویم
  2. 2 محدوده کار را با هم مشخص می‌کنیم
  3. 3 گام بعدی و برآورد اولیه را می‌گوییم
رزرو جلسه مشاوره رایگان
یا مستقیم با ما در ارتباط باشید

رایگان و بدون تعهد؛ فقط برای اینکه مسیر درست مشخص شود.

پروژه‌ای مثل کارازما می‌خواهید؟

مشاوره رایگان